一、总体情况

（一）主动公开情况

2023年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局积极推进行政决策、执行、管理、服务和结果公开，促进了自身建设，密切了干群关系，确保了为全市人民群众提供优质的人力资源和社会保障服务。重点围绕就业创业、社会保险（养老、工伤、失业）、人事人才、“三公”经费预决算等涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点，将上级的政策性文件、办事流程以及所需材料等内容在市政府网站和市政务服务网上予以公开，同时召开新闻发布会1次。

（二）依申请公开情况

全年共收到政府信息依申请公开1件，并在法定期限内予以公开。

（三）政府信息管理情况

2023年，我局进一步加大政务公开推进力度，按照市政府要求的目标任务、时间节点对本部门的信息公开工作进行了梳理和规范，按时完成了政府信息公开指南、主动公开基本目录权责清单和信息公开年度报告的公开工作。进一步明确每一项政府服务事项的办理材料、办理方式、工作流程、办事时间等要素，努力优化营商环境，更好地服务人民群众。

（四）政府信息公开平台建设情况

一是在“凌源人社”公众号发布政务服务信息151条，其中社保政策信息53条，就业创业扶持政策、补贴、岗位供求信息26条，劳动维权政策信息55条，便民政策类信息17条。二是充分宣传运用“智慧人社”APP，让养老保险待遇领取人员足不出户就可以完成认证，大大提高了工作效率，切实保障了社保基金的安全。

（五）监督保障情况

加强对信息公开的督促工作，落实考核制度，采取年终检查与日常检查相结合的办法，及时统计各单位、科室的信息公开情况，对工作落实不到位的责令限期整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

我局信息公开工作取得了一定进展，但与群众的需求相比，还有一定的差距。一是公开形式还不够丰富。文字、图片较多，视频、动漫等较少，公开形式的多元化还有待提升。二是公开内容不够全面。对重点领域内容公开不细致，不够及时，涉及公民、法人或者其他组织切身利益的重大事项等信息公开不够全面详实。

（二）改进措施

一是加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，修订更新局政府信息公开制度，强调和部署政府信息公开的工作要求和工作任务，落实政府信息公开相关人员的工作责任，不定期督查和审核政府信息公开的工作情况，保证我局政府信息公开工作的正常顺利进行。

二是创新政务公开方式方法。充分利用政府信息公开网站和网络新媒体平台，及时、主动、准确、有效的发布人社系统各类政务服务信息，确保人民群众全面了解人社局政务服务的相关情况。同时积极利用人社局官方微信公共平台，使人社系统政府信息公开更加贴近人民群众的生活，不断提高政务服务信息公开的实效性。

三是及时主动公开政务信息。对于涉及到人民群众的重要政务服务信息，及时主动的进行公开，充分满足人民群众的诉求。

四是政府信息公开全面准确。对需要和可以进行公开的政务信息进行全面公开，而且对进行公开的政务服务信息进行全面审核，确保公开内容合规合法。同时对已公开但有变动的政务信息，及时撤销和更正，保证政务服务信息准确有效。同时，进一步拓展政府信息公开的内容和范围。公开更多与民众息息相关的就业创业、社保缴纳、劳动关系等领域的内容，提高信息公开质量、延展信息公开宽度。

六、其他需要报告的事项

未收取信息受理费。