引进高层次领军人才，对接专业技术人才，培育培养农村实用人才，凌源市聚焦人才服务发展理念，结合县域优势资源，构建“三级”人才服务体系，有效助力乡村振兴。

聚焦农业科技创新，全力引进高层次领军人才。围绕“农头工尾”“粮头食尾”，强化科技赋能，推动人才助力蔬菜、花卉、食用菌等农业主导产业发展。深化大学院所与农业产业化、农产品深加工项目对接，新增百合数字化栽培技术研究与示范等项目13个，落地转化香菇优质栽培技术等成果7项，柔性引进高层次人才95人。围绕“5、1”主导产业，以“基层农技人才、域外大学院所、企业”模式开展产学研合作，帮助企业解决技术难题，落地设施鲜切花标准化培育项目6项。

聚焦产业技术攻关，积极对接专业技术人才。邀请省市科技特派团开展技术推广、人才培训，现已成功对接蔬菜花卉、果树、食用菌、设施农业等省级科技特派团4个。项目实施以来，共引进“绿园36号”蔬菜等新品种19个，示范推广技术36项，开展农村实用人才培训276次、1439人次。抓好“千名专家进园区进企业”工程，发挥本土专家作用，帮助园区企业制定发展规划、进一步推动园区及企业技术创新等。目前，已对接高性能玻纤网格布制备方法及应用推广等项目85个。同时，注重人才激励，对优秀和突出贡献项目团队牵头专家实行超岗聘任。

聚焦农民增收致富，大力培育培养农村实用人才。全面推进农业产业人才队伍建设，充分用好依托基层党校、职教中心及域外大专院校，通过集中培训、座谈交流、田间实训，面对面、点对点，产教融合、订单培养等方式，培育新型农业经营主体带头人、高素质农民等920人，培育农村电商人才251人，培训农村实用人才和农民技术员2964人。依托农产品加工园区、现代农业生产基地等创新创业主体，吸引农民工、高校毕业生等优秀人才157名到乡村创业就业。