关于规范政务公开工作年度报告编发工作的通知要求，结合我局本职工作，现将2022年退役军人事务局政务公开总结报告如下，统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开情况

我单位属于涉军群体，具有一定的涉密性质，对一些规章制度不变予以公开，但我单位始终按照各项规章制度严格落实，严密执行各项标准，我单位2022年主动公开规章共0件。

（二）依申请公开情况

2022年，我单位共收到政府信息公开申请0件。

（三）政府信息管理情况

按照政府办要求，我局按时于每年报告上一年度政府信息公开情况，做到了格式规范、内容全面、数据准确、文字精练。同时我局还及时更新信息公开方式，通过线上、线下相结合的方式进行公开，确保政府信息公开效果最大化。目前，这些工作都已经形成制度化，成为我局政府信息公开的常态工作。

（四）政府信息公开平台建设情况

2022年，我局在凌源融媒开设专栏发布政务信息18条，未在其他公共平台设立单位账号。信息的发布均由局办公室负责维护运营，用于权威发布退役军人事务工作动态，宣传退役军人事务相关政策、法规、文件，发布退役军人就业、创业、培训、招聘等信息。

（五）政府信息公开监督保障情况

一是加强组织领导。成立政府信息公开工作领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长，各科室负责人为成员，对全局政府信息公开工作进行统筹推进，并及时对政府信息公开工作进行监督，提供有效保障。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责政府信息公开工作的具体推进和监督保障。

二是健全工作制度。制定《凌源市退役军人事务局网络安全事件应急预案》《信息发布审核制度》《个人信息保护制度》等多项制度，对政府信息公开工作进行指导，确保全局政府信息公开工作流程规范、安全有效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

目前，我局政府信息公开工作存在的问题：一是公开信息的时效性不够强;二是主动公开政府信息的数量还需要增加，公开的内容需要进一步细化;三是宣传和引导工作需要进一步加强，提升政府信息公开工作的认识程度，满足公众对政府信息的需求。

针对上述问题我局有以下几点改进措施：一是加强局信息公开负责部门与机关内部各科室之间联系，广泛征集各科室生成的工作信息，及时将各科室生成的信息发布到网上，尽量做到信息生成与发布保持同步;二是进一步解放思想，扩大信息公开的范围;三是加大对信息公开工作的宣传力度，使社会公众对这项工作有进一步的了解和更深的认识，引导公众正确使用信息公开这种新兴的政府服务职能。

六、其他需要报告的事项

一是2022年度收取信息处理费0元。

二是“5.15”政务公开情况，当天我局根据政府通知组织开展政务公开日活动，设立“摊位”，发放退役军人优抚政策宣传单350余份，发放《退役军人保障法》35本，现场解答退役军人问题40余件，有效的促进了退役军人相关政策的落实。