一、总体情况
(一)主动公开情况
2022年,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,我局积极推进行政决策、执行、管理、服务和结果公开,促进了自身建设,密切了干群关系,确保了为全市人民群众提供优质的人力资源和社会保障服务。一是重点围绕就业创业、社会保险(养老、工伤、失业)、人事人才、三公经费预决算等涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点,将上级的政策性文件、办事流程以及所需材料等内容在市政府网站和市政务服务网上予以公开,召开新闻发布会1次。二是在凌源市人民政府网站、“市长信箱”“市长公开电话”以及“民心网”共办理案件262件,做到办理回复及时,回复率100%。
(二)依申请公开情况
全年收到政府信息依申请公开2件次,均在法定期限内予以答复。
(三)政府信息管理情况
2022年度,我局进一步加大政务公开推进力度,按照市政府要求的目标任务、时间节点对本部门的信息公开工作进行了梳理和规范,按时完成了政府信息公开指南、主动公开基本目录和信息公开年度报告的公开工作。进一步明确每一项政府服务事项的办理材料、办理方式、工作流程、办事时间等要素,努力优化营商环境,更好的服务人民群众。
(四)政府信息公开平台建设情况
一是在“凌源人社”公众号发布政务服务信息64条,其中社保政策信息16条,就业创业扶持政策、补贴、岗位供求信息25条,劳动维权政策信息9条,便民政策类信息14条。二是充分宣传运用“智慧人社”APP,让养老保险待遇领取人员足不出户就可以完成认证,大大提高了工作效率,切实保障了社保基金的安全。
(五)监督保障情况
加强对信息公开的督促工作,落实考核制度,采取年终检查与日常检查相结合的办法,及时统计各单位、科室的信息公开情况,对工作落实不到位的责令限期整改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是政府信息公开数量不大,政策解读形式不够丰富。
二是信息发布不够及时,时效性不强。
(二)改进措施
一是突出重点政务信息公开。把政务信息公开涉及人社领域的重点、难点问题和群众关心的热点问题作为主要内容,并不断丰富政策解读形式。
二是压实政务信息公开的工作责任。责成专人负责,督促各责任科室按时报送信息。
六、其他需要报告的事项
未收取信息受理费。