一、总体情况

2020年，凌源市卫健局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府关于政府信息公开的有关文件精神要求，全面落实政府信息公开工作。

一是加强领导，明确责任。我局高度重视政府信息公开工作，成立了政务公开工作领导小组，统一负责政务公开工作的组织实施。召开相关工作会议，明确各科室工作职责，落实分工，确保我局政务公开工作顺利开展。

二是健全完善政务公开工作机制。建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。把政务公开工作分解到相关科室和人员，强化“责任到科室、落实到人头”的工作机制。建立健全各项制度，通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。要求各科室在制发公文过程中必须按照相关要求明确文件公开形式，及时报送本部门工作信息和工作动态。

三是规范建设，提高政务公开质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点。提高自身行政管理水平，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。

四是用好载体，完善政务公开形式。在进一步坚持和完善政务公开专栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。推进电子政务建设和网上政务公开，把网站列为公开信息的重要途径。有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。开通微信平台，及时发布本系统重点会议、工作、活动信息。

五是强化监督，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善。建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

六是完成好政务公开各项工作。2020年市卫健局共制发文件183件，其中主动公开文件65件，共向政府网站报送信息108篇，刊播稿件106篇（国家级网站5篇，市级101篇） 。按要求在市政府网站公开年度预算、决算，按月在市政府网站重点领域信息公开报送本系统开展的重要活动、主要业务工作内容、基层单位工作动态。2020年我局接到市人大、政协建议、提案共计3件，均已办理完毕。认真开展了凌源市第十四届“5.15政务公开日”活动。活动前制定了《凌源市卫生健康局第十四届“5·15政务公开日”活动实施方案》，下发至各医疗卫生单位和局各科室，要求各单位采取线上线下相结合的方式开展宣传活动。本次宣传重点宣传了疾病预防控制、计划生育政策、妇幼保健工作、健康扶贫等本系统相关业务工作，详细解答了群众咨询的问题，讲解了相关政策及具体办事流程。局直各单位共发放各类宣传单、宣传折页等共计300余份。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作有序推进，通过政府信息公开工作，保障了公民对于卫生健康工作的知情权、参与权、监督权，促进了依法行政，发挥了政府信息的服务作用。但仍存在一些薄弱环节，政府信息公开的质量和精准度仍需提升，单位公开主动性不足、主动公开的信息数量特别是动态信息数量较少、有的信息分类不准确、不规范，政策解读的时效性仍需加强。

下一步，我们将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府政务信息公开化的要求，加大信息公开力度，确保卫生系统应公开的信息及时公开。一是拓展信息覆盖面，确保实效性。加大对政策文件、行政权力公开透明运行情况、涉及企业和群众切身利益事项等情况的公开力度，适时开展政策解读，加强政策解读，促进政策落地。将公开的信息准确分类，提高实用性，继续深入推进重点领域信息公开。二是进一步加强教育培训。将政务公开培训与业务学习相结合，增强全体人员对政务公开工作的认识，进一步加强网站管理人员、维护人员、信息采编人员能力素质培养，提高政策把握能力，促进政府信息公开工作更加规范。

六、其他需要报告的事项

无其他需要说明的事项。