一、总体情况

2019年，凌源市医疗保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府关于政府信息公开工作的要求，全面落实政府信息公开工作。

一是加强领导，明确责任。我局高度重视政府信息公开工作，成立了政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。同时召开相关工作会议，明确各科室工作职责，落实分工，制定可行工作计划，确保我局政务公开工作顺利开展。

二是健全完善政务公开工作机制。建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。把政务公开工作分解到单位相关科室和人员，强化“责任到科室、落实到人头”的工作机制。建立健全各项制度，通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。召开相关工作会议，要求各科室在制发公文过程中必须按照相关要求明确文件公开形式。及时报送本部门工作信息和工作动态。

三是规范建设，提高政务公开质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点。提高自身行政管理水平，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。

四是用好载体，完善政务公开形式。在进一步坚持和完善政务公开专栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。推进电子政务建设和网上政务公开，把网站列为公开信息的重要途径。有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。开通微信平台，及时发布本系统重点会议、工作、活动信息。

五是强化监督，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善。建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

六是完成好政务公开各项工作。2019年市医疗保障局共制发文件43件，其中主动公开文件数2件，微信平台共发布信息1条。报送工作信息0篇，按要求在市政府网站公开年度预算、决算。落实政务公开相关工作要求到各市直单位，按月在市政府网站重点领域信息公开报送本系统开展的重要活动、主要业务工作内容、基层单位工作动态。2019年我局接到市人大、政协建议、提案共计0件，均已办理完毕。认真开展了凌源市第十三届“5.15政务公开日”活动。5月15日上午，由副局侯凤阳带队，讲解了相关政策及具体办事流程，营造了良好的宣传氛围。现场共发放各类宣传单、宣传折页等共计580余份。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2019年，通过一年的努力，我局政务信息公开工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是工作制度需要不断完善。信息公开工作的保密、审核、考核、检查等工作制度需进一步健全。二是信息公开的实效性不强。三是群众获取信息的手段少。大部分公开事项都需要进行网络电子公开，这对于上网不方便的人群很难获取公开信息，信息的覆盖率偏低。

（二）改进情况。下一步，我们将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府政务信息公开的要求，加大信息公开力度，确保卫生系统所有信息公开及时。一是强化工作落实。按照要求，及时提供，定期维护，确保医疗保障局政府信息公开工作，能按照既定的工作有序运作，为广大人民群众或者其他组织，获得卫生健康政府信息公开服务。二是进一步健全工作机制。完善政务公开、信息发布等工作机制，确保卫生健康系统政务公开工作机制完善、发布及时、公开有效。三是进一步强化督促检查。加大对各医疗卫生单位政务信息公开的检查力度，特别是密切涉及群众利益的事项，确保能够及时公开，主动接受群众监督。

六、其他需要报告的事项

无其他需要说明的事项。